Investigación e Informes

El Consejo publica una variedad de informes, documentos, evaluaciones y artículos anuales, bianuales y ocasionales que examinan las áreas, iniciativas y resultados del programa relacionado con la fuerza laboral. Incluidos en estas publicaciones se encuentran informes requeridos por la ley estatal que el Consejo prepara anualmente para su presentación al Gobernador y la Legislatura. Los informes a continuación se enumeran en orden alfabético. Las publicaciones del año anterior se pueden encontrar en el  Archivo de Publicaciones.


Avanzando a Texas: Plan Estratégico para el Sistema de la Fuerza Laboral de Texas (Año fiscal 2010-Año fiscal 2015)

Aprobado por el Gobernador Perry el 23 de octubre de 2009, Avanzando a Texas se creó utilizando el enfoque de sistemas para la planificación de la fuerza laboral incorporado por primera vez en el plan anterior, Destino 2010. El plan proporciona una perspectiva de los sistemas y aumenta la capacidad del Consejo para identificar áreas clave para dirigir actividades que mejorarían el desempeño del sistema, reducirían la redundancia y ayudarían a los socios de la fuerza laboral a trabajar de forma más cohesiva con la misión general del sistema de fuerza laboral de Texas. (Septiembre de 2009)  Resumen de Avanzando a Texas


Competitividad estadounidense en el siglo XXI e iniciativas clave de Texas

Este documento documenta temas emergentes y prevalecientes sobre el desafío de fortalecer la educación y las habilidades de la fuerza laboral para sostener y fortalecer la competitividad de los Estados Unidos. (Junio de 2006)


Modelo de Conciencia Profesional

Esta guía detalla un modelo secuencial de información y actividades para apoyar la comprensión de los padres y alumnos sobre las opciones educativas y profesionales. Este modelo fue desarrollado por un grupo de trabajo compuesto por representantes de la Agencia de Educación de Texas, el Centro de Servicios de Educación de la Región XIII y la Asociación de Consejería de Texas. El grupo de trabajo usó la investigación del Consejo que documentó las prácticas prometedoras en las escuelas de Texas identificadas por tener esfuerzos sobresalientes en proporcionar tanto a los estudiantes como a los padres información sobre opciones educativas y profesionales. Estas prácticas estatales después se validaron utilizando las mejores prácticas nacionales. (Junio de 2013)


Educación técnica profesional y resultados en las escuelas secundarias de Texas - Una monografía

La monografía fue desarrollada para apoyar el trabajo del Consejo sobre educación técnica profesional (CTE) en Texas. Proporciona información básica sobre CTE, incluyendo la legislación y financiamiento pertinente, una breve historia de CTE y el impacto de los programas de CTE. Además, se resaltan los resultados académicos mejorados asociados con CTE utilizando datos para estudiantes de secundaria de Texas. (Abril de 2013)


Definición de Ocupaciones de Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM) de Destreza Media en Texas

Este informe presenta un proceso para identificar y clasificar ocupaciones de STEM de habilidad media. La atención nacional se ha centrado principalmente en los trabajadores de STEM con un título de por lo menos cuatro años, a menudo pasando por alto y evaluando las ocupaciones de STEM críticas de nivel medio. Con el fin de abordar un objetivo clave en el plan estratégico del sistema de fuerza de trabajo para Texas, las ocupaciones de habilidades intermedias identificadas como STEM por varias fuentes empíricas se consolidaron para crear una lista completa de ocupaciones. Este informe también proporciona información de antecedentes relevante, describe los principios de clasificación, analiza ocupaciones críticas seleccionadas y detalla el proceso para desarrollar una lista de ocupaciones de STEM de habilidades intermedias importante para la economía de Texas. (Diciembre de 2015) Resumen del Informe de ocupaciones de STEM Análisis de Ocupaciones STEM por Códigos SOC y Títulos


La demanda de empleos de habilidades medias en los Estados Unidos y Texas

Este informe examina la importancia de las ocupaciones de habilidades intermedias en el contexto de los desafíos actuales de la fuerza de trabajo, tanto en los Estados Unidos como en Texas. Los trabajos de habilidades medias requieren que las personas tengan educación o capacitación más allá de la escuela secundaria, pero menos que un título de cuatro años de licenciatura. Estas ocupaciones incluyen técnicos y operadores junto con artesanos especializados y trabajadores comerciales. (Junio de 2008)


Datos demográficos y tendencias de la población de bienestar de Texas: Informe 2005

Este informe analiza las tendencias de población y carga de trabajo de la Asistencia Temporal para Familias Necesitadas y el Programa Estatal, el programa de subsidio en efectivo para familias con dos padres. (Marzo de 2006)


Destino 2010: Plan Estratégico de año fiscal 2004-año fiscal 2009 para el Sistema de Desarrollo de la Fuerza Laboral de Texas

Publicado en septiembre de 2003, cuando el Consejo recomendó y el Gobernador aprobó el tercer plan estratégico del sistema. Durante el desarrollo, el Consejo se centró en el sistema en su conjunto y en las oportunidades y los desafíos que enfrentan los socios del sistema y las partes interesadas en la preparación de una fuerza de trabajo calificada para Texas en el siglo XXI. (Noviembre de 2003)  Archivo


Documento informativo de Servicios al Empleador

En asociación con el Comité Asesor Técnico de Integración de Sistemas del Consejo, varias agencias asociadas han trabajado desde 2007 para aumentar sus esfuerzos por familiarizarse con la conciencia de los empleadores y la percepción de los servicios existentes para satisfacer de manera más efectiva las necesidades del empleador. El documento de información de Servicios al Empleador proporciona información sobre las actividades de la fuerza laboral centradas en el empleador administradas por las agencias asociadas y las juntas locales de fuerza de trabajo. (Mayo de 2014)


Encuesta 2015 de Empleadores de Texas

Este informe aborda las preocupaciones expresadas por los empleadores sobre las habilidades y calificaciones percibidas como faltantes en el mercado laboral en Texas. Administrado por el Instituto de Investigación de Política Pública en Texas A&M, 2,738 empleadores respondieron a la encuesta en línea. Estas respuestas proporcionan una variación suficiente para el análisis a través del tamaño del empleador, la industria y la ubicación. El informe proporciona información sobre qué tipos de trabajadores se necesitan, qué habilidades y calificaciones se requieren, y qué tipos de ofertas de trabajo han resultado ser las más difíciles de completar en los últimos 12 meses. También proporciona percepción sobre las deficiencias percibidas de los trabajadores relacionadas con el nivel de educación/capacitación, incluyendo credenciales tales como certificaciones, licencias y pasantías basadas en la industria, así como la necesidad de que los estudiantes participen en el aprendizaje basado en el trabajo para adquirir la experiencia requerida para el empleo. (Diciembre de 2015)  Resumen de la Encuesta de Empleadores de Texas


Encuestas a los Empleadores

Primero se llevó a cabo en 2002, el Consejo periódicamente encuesta a los empleadores de Texas con respecto a su interacción con los programas y servicios de la fuerza de trabajo. La encuesta se centró en la recopilación de información sobre cómo las empresas de Texas usan los servicios del sistema; qué tan satisfechos están con los servicios ofrecidos por el sistema; y qué tan importante es que los empleadores sientan que esos servicios son para sus esfuerzos individuales para obtener y mantener un personal calificado.  Solicitud de Información


Evaluation 2018

This report is the third annual evaluation report for The Texas Workforce System Strategic Plan FY 2016–FY 2023. The focal point is a balanced scorecard that presents outcome and 15-year trend data for system performance. Through the delivery of multiple workforce education and training programs, state and local system partners served nearly 4.5 million individuals in the last reporting year. Of those participating in workforce system programs and services, over 556,000 individuals completed a degree, certificate, or other measure of educational achievement. Over 1.5 million Texans who participated in a workforce program found a job, stayed in a job, and/or enrolled in further education or training. (December 2018)  Summary Archive


Economía de Trabajo Informal en los EUA

Este informe proporciona una descripción general de la economía de trabajo informal de EUA. Como parte de la investigación continua del Consejo sobre cuestiones relacionadas con la fuerza de trabajo, la economía del trabajo informal se ha identificado como un segmento creciente de la fuerza de trabajo. El informe define y clasifica a los trabajadores de trabajo informal, examina los tipos de actividades en las que participan estos trabajadores y aborda las implicaciones potenciales que este segmento puede tener en el sistema de la fuerza laboral. (Marzo de 2017)


Industry-Based Certifications for Middle-Skill STEM Occupations in Texas

This report presents the results of the Council’s first system initiative to identify third-party, industry-based certifications that are of value to Texas employers and that can positively affect employment outcomes in middle-skill STEM occupations. The list of certifications contained in this report can be used as a resource to help workforce system partners achieve objectives related to increasing certification outcomes for education and training participants. (November 2018)


Problemas en el Bienestar en el Trabajo

Proporciona información a legisladores, y otras partes interesadas sobre el impacto en Texas del programa federal TANF. Este informe analiza los cambios en la legislación de reautorización de TANF y describe los posibles efectos en los programas TANF y Elecciones de Texas. El informe incluye opciones y hace recomendaciones para la acción de la Legislatura de Texas o de las agencias estatales administradoras. (Diciembre de 2006)


Actualización Legislativa

Informa a los lectores sobre la legislación federal emergente y las políticas relacionadas con el sistema de fuerza de trabajo de Texas, la Ley de Innovación y Oportunidad Laboral, y las apropiaciones federales, ya que afectan los programas de fuerza laboral. (December 2018)  Archivo


Potenciales Límites Económicos Regionales en Texas: Un análisis a la luz de los patrones actuales y los vínculos en la actividad empresarial

Informe preparado para el Consejo por The Perryman Group. El propósito de este informe es proporcionar un análisis actualizado del estado y sus regiones económicas para informar las discusiones de los líderes estatales y locales en su intento de posicionar a las regiones de Texas para competir con éxito en una economía global. (Diciembre de 2007)  Resumen del Informe de Regiones de Texas


Perfiles en el Éxito es una serie de informes sobre diversos programas de educación, capacitación y fuerza de trabajo y, en particular, los participantes en estos programas. Al destacar las historias de éxito individuales, Perfiles brinda información sobre la forma en que el sistema de la fuerza de trabajo de Texas tiene un impacto positivo en las vidas de las personas.


Investigación para Apoyar la Planificación Estratégica

Este compendio es una recopilación de investigaciones sobre diversos problemas de la fuerza de trabajo. Fue creado para proporcionar información a los miembros del Consejo y los socios de la agencia en anticipación de las sesiones de planificación estratégica que tendrán lugar en el año fiscal 2015 para el desarrollo del plan estratégico del sistema de fuerza laboral 2016-2021. Los temas a los que se hace referencia en el compendio se relacionan con muchas de las cuestiones prioritarias planteadas por las agencias miembros del Consejo durante las sesiones de escucha durante el período previo al proceso de desarrollo del plan estratégico formal. (Junio de 2014)


Índice de Texas

Lanzado por primera vez en 2005 y producido anualmente, el índice proporciona datos de tendencias para una serie de indicadores en cuatro dominios o categorías: Capacitación y educación; Investigación y desarrollo; Composición y características del mercado; y Acceso y contribución de los participantes. El índice contiene cuatro elementos críticos e interrelacionados: capital intelectual; capital humano; capital financiero; y un nivel de vida mejorado para los ciudadanos de Texas. La publicación rastrea el desempeño longitudinal de Texas frente a otros estados y naciones. (Diciembre de 2013)  Resumen del Índice de Texas


Informe anual del Consejo de Inversión en la Fuerza Laboral de Texas

Lanzado por primera vez en 2006, el informe anual del Consejo resume las actividades y productos del Consejo durante el año fiscal anterior. (Diciembre de 2018)  Archivo


Directorio del Programa del Sistema de Fuerza Laboral de Texas

Proporciona información básica sobre los programas de educación y capacitación de la fuerza de trabajo que forman el sistema de fuerza de trabajo de Texas. Estos programas, administrados por ocho agencias estatales, preparan a los trabajadores actuales y futuros de Texas para el éxito en la economía global. (February 2019)


El Plan Estratégico del Sistema de Fuerza Laboral de Texas, año fiscal 2016-año fiscal 2023

Aprobado por el Gobernador Abbott, el plan estratégico para el sistema de fuerza laboral de Texas fue desarrollado por el Consejo de Inversión de Fuerza Laboral de Texas y sus socios del sistema durante un período de 12 meses desde septiembre de 2014 hasta septiembre de 2015. El Código de Gobierno de Texas, Sección 2308.104, impone al Consejo el desarrollo de un plan estratégico único para el sistema de fuerza laboral del estado. El objetivo del plan es guiar a los socios del sistema en la implementación de programas, servicios e iniciativas de fuerza laboral diseñados para lograr las estrategias, los objetivos del sistema y las metas que se describen en el plan. (Septiembre 2015)  Resumen de Plan Estratégico  Infografía


Seguimiento de Certificaciones basadas en la Industria: Prácticas prometedoras para capturar datos sobre el suministro de mano de obra de trabajadores certificados por la industria

Este informe presenta prácticas nacionales para rastrear datos e información postsecundaria para premios que no sean títulos de dos y cuatro años. Específicamente, se enfoca en certificaciones de terceros basadas en la industria. Identificados como credenciales clave para una fuerza de trabajo futura altamente calificada, las certificaciones basadas en la industria son el enfoque de un objetivo del sistema en el nuevo plan estratégico del sistema de fuerza laboral de Texas. Este informe detalla las definiciones relevantes, los esfuerzos nacionales y los casos de estudio seleccionados para ayudar al logro del objetivo del sistema. (Junio de 2015)  Resumen del Informe de Certificaciones basadas en la Industria


Actualización de Avanzando a Texas

Aprobado por el Gobernador Perry el 24 de mayo de 2012, incluye versiones actuales de todos los planes de acción y planes de proyectos específicos de agencias asociadas. (Marzo de 2012)


Veterans Workforce Services in Texas

This report examines the services available to help veterans and those who are transitioning from military life to civilian life find employment, complete postsecondary education, and obtain a relevant license or certification to compete in the job market. The report highlights relevant legislation, funding, and statewide initiatives. (June 2018)


Vocational Rehabilitation Services: A Texas Primer

This report provides information about the vocational rehabilitation program in Texas, focusing on vocational rehabilitation services authorized under the Workforce Innovation and Opportunity Act. The report presents information about the vocational rehabilitation program structure in Texas, funding, program delivery, relevant legislation, and program participants. (June 2018)


Iniciativas de Bienestar en el Trabajo en Texas

Lanzado por primera vez en 2000, este informe fue creado para cumplir el mandato que requiere que el Consejo presente un informe anual al Gobernador y la Legislatura que analiza los programas de desarrollo de trabajo que se centran en las iniciativas de bienestar social. En las primeras publicaciones, éste fue un informe independiente que brindó una visión general y una actualización de los programas e iniciativas que atienden a los beneficiarios adultos de la asistencia en efectivo de TANF. La información sobre cada programa incluía el propósito, la población atendida, los tipos de servicios y los números atendidos. En 2010, la información y los datos del informe se consolidaron en la publicación anual del Informe de evaluación. (Diciembre 2009) Archivo


Aprendizaje basado en el Trabajo en Programas de Educación Profesional y Técnica en Texas

Este informe proporciona una base para comprender el aprendizaje basado en el trabajo en la educación secundaria y postsecundaria en Texas. Los programas de los sectores secundario y postsecundario son perfilados y presentados como mejores prácticas para ilustrar las posibles opciones y los beneficios del aprendizaje basado en el trabajo. Las lecciones aprendidas de estas prácticas pueden proporcionar información valiosa, no sólo para instituciones educativas, sino también para otros programas del sistema de fuerza laboral. (Diciembre de 2017)